Über den Gründer der NAJ Agency
und das Team
Ich verfüge nicht nur über das kaufmännische Know-how, sondern habe auch aus eigener Erfahrung als Student die Bedürfnisse und Denkweisen junger Bewerber kennengelernt. Diese Einblicke nutze ich, um IT-Unternehmen erfolgreich dabei zu unterstützen, die passenden Fachkräfte zu finden und ihre Reichweite in der Region zu erhöhen. Mein Ziel ist es, innovative und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die sowohl den Anforderungen der Unternehmen als auch den Erwartungen der Bewerber gerecht werden.
Jan Philipp Schmid
Gründer & Geschäftsführer
Mit über sechs Jahren Erfahrung im Online-Marketing und speziell in der Recruiting-Branche, bringe ich das notwendige Wissen und die Leidenschaft mit, um die IT-Branche mit den besten Fachkräften zu versorgen.
Mein Interesse für IT wurde früh geweckt. Schon während meiner Schulzeit spielte ich mit dem Gedanken, Wirtschaftsinformatik zu studieren – ein Traum, der mir zeigte, wo meine wahre Leidenschaft lag. Dieses anfängliche Interesse hat sich durch meine berufliche Laufbahn weiter vertieft und ist zu meiner Spezialität geworden.
Bei der NAJ Agency glauben wir daran, dass die richtigen Menschen an der richtigen Stelle nicht nur Projekte, sondern ganze Unternehmen transformieren können. Unsere Mission ist es, diese Verbindungen zu schaffen und dadurch nicht nur den Erfolg unserer Klienten, sondern auch den der IT-Branche insgesamt voranzutreiben.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen, mehr über mich und die NAJ Agency zu erfahren. Ich freue mich darauf, auch Ihr Unternehmen mit den besten Talenten der IT-Welt zu unterstützen.
Wir sind ein Team aus erfahrenen Fachleuten
Unser Unternehmen setzt auf Expertenwissen und spezialisierte Mitarbeiter in jeder Abteilung. Wir sind stolz darauf, ein Gründer-Team aus Experten zu haben, die ihre Branche perfekt kennen und täglich daran arbeiten, innovative Lösungen für jede Herausforderung zu finden.
Rene Pascal
Leiter Vertrieb
Birger Weiss
Leiter Fulfillment
Beatrice Zitlau
Leiterin Verwaltung
Wir sind die NR. 1
Mit großer Freude und tiefem Dank möchten wir eine außergewöhnliche Nachricht mit Ihnen teilen: Unser Unternehmen wurde mit dem renommierten DRX Award2024 in der Kategorie "Recruiting Company" ausgezeichnet!
Dieser Preis wird an Firmen verliehen, die in der Branche nicht nur durch exzellente Recruiting-Prozesse glänzen, sondern auch durch beeindruckende Einstellungsquoten und ein fast magisches Gespür für die Vermittlung des perfekten Personals – stets auf Augenhöhe mit Bewerber:innen und Auftraggebern.
Dieser Erfolg wäre ohne Ihr Vertrauen, Ihre Unterstützung und die gemeinsamen Projekte nicht denkbar gewesen.
Zahlen, Daten, Fakten
Wir machen Erfolg messbar.
Und Ihr Wachstum planbar.
+ 4500
generierte Bewerbungen
+ 175
bestzte Stellen
+ 120
betreute Unternehmen in D/A/CH
+ 6 Jahre
Erfahrung im Online Marketing
NAJ Agency in der Presse
Merkur
Jan Philipp Schmid von der NAJ Agency: Wie IT-Unternehmen durch Social Recruiting endlich wieder durchstarten können
Social Recruiting ist für IT-Unternehmen heutzutage unverzichtbar, um sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen. Nur die wenigsten sind sich dieser Tatsache jedoch bewusst und verschwenden Zeit und Ressourcen mit veralteten Methoden zur Mitarbeitergewinnung - meist ohne Erfolg. Jan Philipp Schmid von der NAJ Agency hat es sich als Branchenpartner für IT-Unternehmen zur Aufgabe gemacht, diese Unternehmen beim Umsatteln auf Social Recruiting zu unterstützen.
Süddeutsche Zeitung
NAJ Agency: Mythos Fachkräftemangel - und wie IT-Unternehmen ihn beseitigen können
Der Mythos Fachkräftemangel muss endlich beseitigt werden - eine Mission, der sich Jan Philipp Schmid verschrieben hat. Als Geschäftsführer der prämierten NAJ Agency unterstützt er IT-Unternehmen dabei, endlich von den Vorteilen des Social Recruitings zu profitieren. Wie dadurch endlose Vakanzen gefüllt und neue Wachstumschancen ergriffen werden können, verrät der Experte hier.
Frankfurter Rundschau
Was steckt wirklich hinter Social Recruiting? Jan Philipp Schmid von NAJ Agency klärt auf, weshalb diese Methode nun mehr Pflicht als Optional ist
Mittlerweile gelingt es Unternehmen nur noch selten, ihre offenen Stellen durch die Unterstützung von Stellenbörsen oder des Arbeitsamtes zu besetzen - auch Zeitungsanzeigen oder Flyer führen kaum mehr zum Erfolg. Während die einen verzweifelt aufgeben, setzen die anderen längst auf eine gleichermaßen innovative wie zuverlässige Methode:
Unser Standort
Sie finden unseren Hauptsitz in Blieskastel im wunderschönen Saarland - dem Land der Schaffer und Tüftler. Von hier aus setzten wir tagtäglich alles daran, für unsere Kunden die besten Ergebnisse zu erzielen.
Wie können Sie mit uns
zusammenarbeiten ?
IT–Unternehmen haben oft komplexe, erklärungsbedürftige Produkte und Dienstleistungen.
Deshalb halten wir wöchentlich eine feste Anzahl an 1:1–Terminfenstern frei, um mit Geschäftsführern über ihre Herausforderungen zu sprechen.
Um ein Partnerbetrieb zu werden, müssen bestimmte Grundvoraussetzungen erfüllt sein.
01
Maßgeschneiderte Analyse & Strategie
Sobald Sie sich für die Zusammenarbeit entscheiden, entwickeln und implementieren wir einen maßgeschneiderten Recruiting–Prozess für Ihre Region und offenen Stellen. Wir übernehmen alle Schritte, sodass Sie sich voll auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren können.
02
Rundum-Betreuung & Umsetzung
Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Verfügung. Bei dringenden Anliegen nutzen Sie unseren Rund–um–die–Uhr–Support. Alle vier Wochen informieren wir Sie in einem 1:1–Meeting über aktuelle Entwicklungen und die nächsten Schritte. So sind Sie immer auf dem neuesten Stand und wissen genau, was vor sich geht.
03
Kontinuierliche Optimierung & Skalierung
Durch die Analyse von Zahlen, Daten und Fakten wissen wir genau, welche Maßnahmen die besten Ergebnisse liefern. Wir optimieren bestehende Strategien und bauen diese gezielt aus. Dank unserer digitalen Arbeitsweise sind wir flexibel und können schnell Anpassungen vornehmen. So garantieren wir Ihnen zuverlässige Messbarkeit und Planbarkeit für Ihr Wachstum.
Ihr Weg zu uns
Termin
Buchen Sie jetzt einen Termin und vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch.
Erstgespräch
Ein Experte ruft Sie zum gewünschten Zeitpunkt an und führt mit Ihnen ein kurzes Telefonat von 15-30 Min.
Beratung
Wir schauen uns Ihre Situation im Detail an und beraten Sie kostenlos.
Schluss mit dem Recruitingfrust
Unternehmen
Rechtsdokumente
Kontakt
Jan Philipp Schmid
Gründer & Geschäftsführer
office@najagency.de
Diese Website ist kein Teil der Facebook-Website oder Facebook, Inc. Darüber hinaus wird diese Website von Facebook in keiner Weise unterstützt. Facebook ist eine Marke von Facebook, Inc. Alle unsere Bewertungen und Referenzen sind von echten Kunden. Wir garantieren keine Ergebnisse. Aus diesem Grund können und möchten wir nicht mit jedem Unternehmen arbeiten.